Política de privacidad

Qué son los datos personales
Los datos personales son todos aquellos que pueden relacionarse directa o indirectamente con una persona viva. Los datos personales típicos son: Número de registro civil, nombre, dirección y correo electrónico. Además, las fotos de personas y las direcciones IP también pueden clasificarse como datos personales. Un número del Registro Mercantil Central es un dato personal si pertenece a una empresa individual. El GDPR/Reglamento de Protección de Datos no cubre a las personas jurídicas.

¿Cuándo tratamos sus datos personales?
Los datos personales se facilitan y obtienen en la página de inicio en relación con una relación con el cliente. Los datos personales también pueden tratarse al contactar con proveedores, socios comerciales y otras partes interesadas. Los datos los tratamos principalmente en relación con la celebración, la administración y el cumplimiento de los acuerdos suscritos, y para poder cumplir con nuestras obligaciones legales. Recogemos y tratamos datos personales cuando usted utiliza nuestro servicio de asistencia, visita nuestro sitio web, participa en un evento organizado por nosotros, o cuando se pone en contacto con nosotros de cualquier otra manera (como recibir boletines de noticias, descargar información sobre productos y actualizaciones de productos, u otros servicios en línea que podamos ofrecer a través de nuestro sitio web).

¿Qué datos personales sobre usted tratamos?
Entre los ejemplos de datos personales que recogemos y tratamos se encuentran los siguientes:

• Datos de contacto como dirección, número de teléfono y correo electrónico
• Dirección IP y datos sobre su uso de nuestro sitio web (cookies)
• Otros datos facilitados en las solicitudes de empleo

Consentimiento
Al proporcionar datos personales, usted otorga simultáneamente su consentimiento para que Kongskilde utilice esos datos para los fines descritos anteriormente. Por la presente, también aceptas a Kongskilde como gestor autorizado de tus datos. Si decide no proporcionar sus datos personales, esto no le impedirá visitar nuestra página de inicio, pero podría impedirle utilizar determinados servicios y acceder a áreas específicas de la página de inicio que pueden requerir que se conecte o se registre de alguna otra manera. Los boletines y otras comunicaciones directas permitirán la posibilidad de darse de baja en cualquier momento.

Crear una cuenta en nuestro sitio web
Algunos servicios de nuestra página web (descarga de folletos, etc.) requieren el inicio de sesión y, por tanto, la creación de una cuenta de usuario con la aportación de un número limitado de información de perfil, como su nombre y apellidos, nombre de la empresa, cargo, terreno y dirección de correo electrónico, así como la creación de su propia contraseña personal. La información mencionada -excepto su contraseña, que sólo usted conocerá- será revelada al gestor regional de cuentas clave de Kongskilde con fines de marketing. La comercialización sólo incluirá el contacto directo entre usted y Kongskilde y no se transmitirá a terceros. Para completar la creación de la cuenta de usuario se le pedirá que acepte nuestros términos y condiciones, tal y como se describe anteriormente en esta política de privacidad. Usted tiene la posibilidad de solicitar la eliminación de su cuenta de usuario y de su perfil en cualquier momento, acción por la cual el derecho a ponerse en contacto con usted también queda derogado.

Protección de sus datos personales
Los datos personales se almacenan detrás de varios cortafuegos en servidores seguros con acceso restringido por los empleados de Kongskilde Industries A/S. Kongskilde utiliza Secure Sockets Layer (SSL), que es una tecnología de seguridad estándar para establecer una conexión segura entre el servidor web y el navegador web. Esta tecnología garantiza que los datos que pasan entre el servidor web y el navegador siguen siendo privados.

No vendemos ni compartimos información personal sobre usted con ningún tipo de socio fuera de nuestra organización. Sin embargo, de vez en cuando utilizamos la asistencia de un subproveedor que ofrece un servicio limitado en nombre de Kongskilde Industries A/S. Puede tratarse de servicios de envío y empaquetado, asistencia al cliente y registro en este sentido, o en relación con un acuerdo con el cliente. En estos casos, sólo proporcionamos la información absolutamente necesaria y nuestro subproveedor tiene prohibido utilizar los datos personales para otros fines. En los casos en los que dicha asistencia o prestación de servicios de acuerdo con el GDPR pueda requerir un acuerdo de procesamiento de datos, nos aseguramos de suscribir dicho acuerdo con el proveedor o subproveedor de servicios aplicable.

Kongskilde Industries A/S es una empresa global y de vez en cuando los datos personales serán transferidos entre la dirección principal y las filiales dentro o fuera de la Unión Europea para los fines mencionados y de acuerdo con la legislación aplicable. Los datos personales no se transmitirán a nadie fuera de Kongskilde, a menos que se conceda el consentimiento para ello o que sea necesario de acuerdo con la legislación aplicable. En muy raras ocasiones Kongskilde podrá, sin previo aviso, revelar los datos personales exclusivamente si lo exige la ley o de buena fe que tal acción es necesaria para: a) Kongskilde para cumplir con la normativa legal, o b) para proteger y defender los derechos y propiedades de Kongskilde, incluidas las páginas web, o c) actuar en circunstancias completamente especiales para proteger a Kongskilde y a sus empleados, clientes, sitios web o al público.

En la organización de Kongskilde utilizamos las medidas de seguridad necesarias para garantizar que sus datos personales estén seguros contra el uso no autorizado y le damos la oportunidad de verificar la información que pueda haber compartido con nosotros (retirar el consentimiento).

¿Cómo se retira el consentimiento?
Le damos la oportunidad de retirar su consentimiento para cualquier forma de contacto directo con usted en relación con solicitudes de actualización de productos, boletines informativos y otras comunicaciones directas. El consentimiento se retira utilizando el enlace de nuestro contacto electrónico o escribiéndonos por correo electrónico a gdpr@kongskilde-industries.com.

¿Cuánto tiempo guardamos sus datos personales?
Sus datos personales sólo se guardan durante el tiempo que los necesitamos para cumplir los objetivos para los que se recogen los datos, incluyendo las estadísticas de ventas. Podemos guardar los datos durante un periodo de tiempo más largo si es necesario para cumplir con los requisitos legales para proteger nuestros intereses legales.

Sus derechos
Kongskilde Industries A/S es responsable del tratamiento de sus datos personales de acuerdo con la legislación aplicable. A petición suya o por iniciativa propia, corregiremos, anonimizaremos, borraremos o complementaremos los datos que se determinen incorrectos, incompletos o engañosos. Además, puede ponerse en contacto con nosotros en cualquier momento para retirar la información que contiene sus datos personales escribiendo a nuestro responsable de datos en gdpr@kongskilde-industries.com.

Cookies
El sitio web de Kongskilde utiliza las llamadas cookies. Utilizamos los datos que se recogen y almacenan durante el uso normal de nuestro sitio web para garantizar el funcionamiento y mejorar la experiencia del usuario. La mayoría de los navegadores tienen una configuración estándar que acepta el uso de cookies, pero los usuarios del sitio web pueden impedir fácilmente el almacenamiento de cookies en el ordenador utilizando una configuración particular del navegador que bloqueará las cookies o eliminará las cookies ya almacenadas. La información al respecto se describe en las instrucciones del navegador o en la función de ayuda que normalmente puede abrirse en el navegador del ordenador.

Derechos de autor / uso de materiales del sitio web
A menos que se indique lo contrario, todo el contenido de Kongskilde Industries A/S es propiedad protegida por derechos de autor. El material publicado en www.kongskilde-industries.com puede descargarse para uso personal, pero con la condición de que no se eliminen los avisos de copyright del material. El material no puede ser utilizado para otros fines sin el consentimiento por escrito de Kongskilde Industries A/S.

Marcas comerciales y patentes
Todas las marcas comerciales, logotipos y marcas de servicio que aparecen en www.kongskilde.staging.wpengine.com, son marcas registradas y no registradas que pertenecen a Kongskilde Industries A/S. Ninguna otra empresa puede utilizar las marcas de Kongskilde Industries A/S sin el consentimiento por escrito de Kongskilde Industries A/S. Nada de lo que aparece en la página web puede considerarse como un permiso o una licencia para utilizar una marca comercial o una invención protegida por patente que aparezca en la página web, sin el consentimiento por escrito de Kongskilde Industries A/S.

Enlaces a otros sitios web
La política de privacidad de Kongskilde se limita exclusivamente a cubrir la información obtenida en el propio sitio web de Kongskilde. Todos los enlaces y referencias a otros sitios web se muestran únicamente en www.kongskilde.staging.wpengine.com con fines informativos y para facilitar el uso. Kongskilde Industries A/S no ha comprobado estas páginas web y no asume ninguna responsabilidad por la corrección o fiabilidad del contenido de dichas páginas o por los materiales que se colocan o publican en ellas.

Tratamiento de datos personales en la contratación
Cuando buscas un trabajo en el grupo Kongskilde Industries, recibimos y tratamos muchos datos personales sobre ti. Pueden ser datos personales generales (como el número de registro civil), pero también pueden ser datos personales especiales o datos sobre circunstancias penales. El objetivo de la recogida de datos durante el proceso de contratación es poder evaluar si eres un candidato cualificado para un puesto en el grupo Kongskilde Industries. En ese caso, somos responsables de los datos personales que manejamos sobre usted.

Al presentar su solicitud por correo electrónico, usted acepta simultáneamente que registremos sus datos personales, que la información proporcionada sea correcta y que dé su consentimiento para que utilicemos sus datos personales.

A continuación puede leer más sobre los datos personales que tratamos sobre usted cuando solicita un empleo con nosotros.

Cuando recibamos su solicitud:
Registramos los datos personales que provienen de su solicitud, su CV y cualquier otro documento adjunto. Normalmente se trata del nombre, la dirección, la fecha de nacimiento, el sexo, el número de teléfono, la dirección de correo electrónico, el estado civil, la educación, el historial profesional, el permiso de conducir, las recomendaciones y las referencias. Registramos los datos proporcionados de acuerdo con el artículo 6 (1) (b) del Reglamento de Datos Personales, ya que se trata de datos personales que usted nos envió personalmente con el fin de ser contratado. Evaluamos específicamente las cualificaciones de cada candidato con respecto al puesto anunciado. Después de leer las solicitudes, seleccionamos a los candidatos para las entrevistas de trabajo. Los candidatos que no sean tenidos en cuenta serán informados al respecto.

Si es seleccionado para una entrevista de trabajo:
Durante las entrevistas de trabajo solemos recibir información adicional sobre usted que anotamos para utilizarla en el resto del proceso de contratación. Aplicamos el artículo 6 (1) (b) del Reglamento de Datos Personales cuando se trata de datos personales que usted proporcionó con el fin de ser contratado.

Datos obtenidos de las redes sociales:
Puede ser relevante que hagamos una búsqueda en las redes sociales (como LinkedIn o portales de empleo) cuando contratemos para puestos centrados en las relaciones con los clientes y las empresas. En este caso, nos basamos en la regla de equilibrio de intereses del artículo 6 (1) (f) del Reglamento de Datos Personales para obtener información sobre los candidatos a través de las redes sociales. Lo hacemos exclusivamente para poder evaluar si su perfil se ajusta a la empresa y al puesto de trabajo específico.

Datos de los test de personalidad:
En relación con la contratación para determinados puestos, a veces utilizamos un test de personalidad si es pertinente con respecto al trabajo en cuestión. El propósito es evaluar las habilidades específicas y un perfil para el puesto específico. Como base para el tratamiento de estos datos aplicamos su consentimiento de acuerdo con el artículo 6 (1) (a) del Reglamento de Datos Personales, por lo que se le pedirá que otorgue su consentimiento antes de la prueba. Puede retirar su consentimiento en cualquier momento. Si retira su consentimiento, su retirada será efectiva a partir del momento en que lo haga. Por lo tanto, no afecta a la legalidad de nuestro tratamiento de los datos hasta el momento en que usted retira su consentimiento.

Obtención de antecedentes penales:
Si hemos obtenido una copia de sus antecedentes penales en relación con la contratación, la borraremos tan pronto como hayamos registrado que hemos visto sus antecedentes penales.

Datos de empleadores anteriores:
Para algunos puestos es necesario obtener referencias de empleadores anteriores. Si obtenemos referencias de uno o varios de sus anteriores empleadores, registraremos los datos que recibamos. Para ello aplicamos su consentimiento de acuerdo con el artículo 6 (1) (a) del Reglamento de Datos Personales. Por lo tanto, se le pedirá que dé su consentimiento antes de que nos pongamos en contacto con su(s) anterior(es) empleador(es). Puede retirar su consentimiento en cualquier momento. Si retira su consentimiento, su retirada será efectiva a partir del momento en que lo haga. Por lo tanto, no afecta a la legalidad de nuestro tratamiento de los datos hasta el momento en que usted retira su consentimiento.

Permisos de residencia y trabajo:
Una condición para trabajar en el grupo Kongskilde Industries es tener un permiso de trabajo y de residencia válido. Si, debido a su condición de ciudadano, necesita tener permisos de trabajo y residencia para trabajar legalmente en Dinamarca, también obtendremos una copia de sus permisos de trabajo y residencia porque estamos obligados a garantizarlo de acuerdo con el artículo 59, párrafo 5, de la Ley de Extranjería. Para ello, aplicamos el artículo 6 (1) c del Reglamento de Datos Personales.

Almacenamiento y eliminación de solicitudes de empleo:
Si su solicitud de empleo es rechazada, eliminaremos sus datos personales y los resultados del test de personalidad/notas, etc., a más tardar un mes después. Si está empleado, guardaremos los datos que forman parte del proceso de contratación en su expediente personal. Sin embargo, en algunas situaciones nos gustaría guardar su solicitud aunque haya sido rechazada la primera vez. Esto se haría con el fin de una posible contratación posterior. Si queremos guardar su solicitud, le pediremos su consentimiento para hacerlo y, en ese caso, la solicitud se guardará durante un máximo de seis meses, a menos que haya un nuevo consentimiento por su parte.

Otros destinatarios de sus datos personales:
En relación con el proceso de contratación hay otras personas que recibirán sus datos personales. Esto puede incluir a los funcionarios públicos o proveedores que proporcionan sistemas y apoyo a las funciones administrativas, como las agencias de contratación y de trabajo temporal, los que administran las pruebas de personalidad, y las autoridades públicas en relación con la creación de puestos de trabajo flexibles y acuerdos similares.

Sus derechos:
Según la legislación del Reglamento de Datos Personales y la Ley de Datos Personales, usted tiene varios derechos. Entre otras cosas, tiene derecho a acceder a la información que tenemos sobre usted, a que se elimine la información sobre usted y a retirar varios consentimientos. Si desea ejercer sus derechos, le rogamos que se ponga en contacto con nosotros en gdpr@kongskilde-industries.com.

Cambios continuos en nuestra política de privacidad
Nos reservamos el derecho de actualizar o cambiar nuestra política de privacidad de forma continua. Sin embargo, nos esforzaremos por tener la versión aplicable de la política de privacidad disponible en nuestro sitio web en todo momento.